マネジメントの欠如を人力で補う時代の終焉

価格競争にも通じるところがあると思いました。
顧客や受注を取り込むために無理な商売をすることが、どれだけ従業員にしわ寄せが行くかというところだろうと思います。

少子高齢化の進行で、我が国の経済規模が縮小に向かうのは不可避であると思います。
その中で、生産性の向上に背を向けて、旧態依然とした人力で業績を伸ばそうとする考え方は、やはりマネジメントとしては稚拙だと思いますし、同業他社に与える悪影響も大きいと思います。
やはり別のビジネスの視点は必要だと思います。