「潰れる恐怖から店をオシャレにしました」 ザ・ダイソー矢野社長の“進化”：日経ビジネスオンライン（リンク切れ）
このダイソー社長の思考が非常にネガティヴだとしてネットで取り上げられていましたが。思考自体は経営者の資質には何ら関係はないと思います。
大切なのは、それらの思考の上で「どのように行動するか」に尽きると思います。
トップ自らが行動するのも良し、信頼できる経営幹部に行動を任せるのも良し、さらに、社員たちを奮起させて行動させるのも良し。
いずれにせよ、アクションを起こすというものが一番大事なのではないでしょうか？
