結局は何ですか。他の社員に自分の価値観を押し付けて、自己陶酔に耽っているだけのように思いました。
それが他者への抑圧へとなって、結局は職場に不利益をもたらしているという事にまでは頭が回らないんでしょうかね。
抑圧になればなるほど職場の雰囲気は悪くなりますし、そうなれば自然と活力も失われます。そんな活力の無い職場から成果が生まれることも無いでしょうに。
ましてや、過労で本人が亡くなるのは自業自得ですが、それはそれで職場に混乱が起こるでしょうしね。
結局、他人に自分の価値観を押し付けるということは、自分にも責任が伴うという事を自覚すべきだろうと思います。
特に、自分の成功経験や手法に自信満々な人は。
所詮、他人は他人であって、自分自身では無いんですよね。自分が成功したからといって、他人にそれが通用するかと言えば、一概に言えないのは、ちょっと想像力を働かせればよく分かると思うのです。
おそらくは、一流の営業が必ずしも一流の管理職たりえないのは、その点にあるんじゃないかと思いますね。
それだけ、人を動かすというのは大変なことなんだと思いますけどね。
まあ、私もサラリーマンですので、これからどのような地位に就くかはわかりませんが、どんな時でも謙虚でありたいと思います。
そして、知識を吸収するのに貪欲でもありたいです。
一番難しいことでしょうが、話すだけで納得してもらえる、そんなビジネスマンになりたいと私は思います。
